会社説明会の開催を知るすべとして、一般的なのは3月の就活解禁を機にオープンする就職情報サイト。マイナビやリクナビといった就活情報サイト(就活情報サイト)を通じて、自分の興味のある企業の名前を、あるいは業界・業種を検索し、それに関連のある企業が開催する会社説明会や複数の企業が参加する合同説明会(合説)の存在を知るわけです。就活の第一歩として、大切な情報を仕入れに行くチャンスです。会社説明会への参加はするべきでしょう。

 

といっても、就活の初歩である情報収集に慣れていない状態だと、会社説明会を探すだけでも一苦労ですし、適当に選んでしまえば、企業研究に繋がる結果を得ることもできません。
そこで、今回は就職情報サイトに載っていない会社説明会の探し方に至るまで解説していきます。

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就活生は会社説明会をどう探す?

 

就活を効率的に進めていくうえで、会社説明会への参加はまず外せないものです。会社説明会では、企業の取り組みや仕事のやりがいなどの内容を幅広く知ることができますが、こうした内容はホームページやパンフレットでも記載されているので、「わざわざ参加するほどでもない」と甘く考える就活生もいます。

 

ただ、一次選考に進む前に開催する会社説明会への参加を条件とする企業もおり、会社説明会に出なかっただけで選考に挑む機会を失う恐れもあります。

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また、会社説明会では在籍社員の体験談やキャリアステップなど、Webではなかなか知ることのできない情報も聞けるので、企業研究をよりスムーズに行っていくには会社説明会に参加しておいて損はないはずです。

 

会社説明会の探し方ですが、一般的な探し方として、就職情報サイトが挙げられます。
先ほどもお伝えしましたが、就職情報サイトでは、就活生の興味がある業種や、企業規模、所在地、開催日時などで検索ができ、興味がある説明会があればそのままと予約を取ることが出来ます。もちろん、スマホでも手続きも可能です。

 

気になる会社説明会を見つけられない!

 

上記が就活での一般的な会社説明会の探し方になりますが、就活情報サイトを確認すれば、確実に気になる企業の会社説明会を見つけられるとは限りません。
就活生からの支持が厚く、掲載企業数も豊富な就活情報サイトを使ったとしても、自分が求めるような会社説明会が見つからないかもしれません。

 

特に、複数の企業が集まり、短い時間間隔で多種多様な企業の存在を知ることができる合説の情報は見つかったとしても、気になっていた企業の単独説明会になると会社説明会の情報がないなんてことも珍しくありません。

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とはいえ、新卒採用を実施する企業では就活生に向けて自社の告知を行わなければならないため、単独説明会の開催は欠かせないわけですが、就職情報サイトに記載していなかっただけで、実は気づかないうちに会社説明会を開催していた……なんてことも十分ありえます。

 

特に、就職情報サイトであるリクナビ・マイナビだけを活用して合説や単独説明会を検索するのは効率的ではありますが、それだけがすべてではないということを認識しましょう。

 

就職情報サイトに出ない会社説明会もある

 

大手企業に大手グループ会社、業績が好調で会社規模も拡大中の優良企業では毎年、就活が開始されると就職情報サイトにて会社説明会の詳細を記載するものです。

 

しかし、樗木企業は日本の『会社』のほんの一部にしかすぎません。事実、国内の約9割を占めるのは中小企業、そしてベンチャー企業です。なぜ就活情報サイトに掲載しないものがあるのか?答えは、資金です。就職情報サイトに説明会のお知らせを紹介するとなると、掲載費用のほか諸々の資金が必要となります。

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その資金が、企業が捻出できる採用予算に合わないようであれば、必然的に就活情報サイトに掲載するという選択肢を取ることがないのです。その場合どのような選択肢を取っているのでしょうか。以下の、3つを紹介します。

 

■①:学内のキャリアセンター、就職課での掲示
各企業、採用実績のある学校には個別に情報を流している場合があります。

 

■②:ハローワーク
何となく転職するときに使うのかな~。というイメージもあるでしょうが、自身が住んでいるもしくは、勤務を希望しているエリアのハローワークで新卒向けの会社説明会を実施しています。

 

■③:各企業の公式ホームページ
各企業の公式ページ内の、採用というカテゴリーで新卒向けの情報を記載しているところも多くあります。

 

上記の3つのリソースで、就活情報サイトでは取り扱っていない会社説明会の情報を仕入れることが出来るでしょう。

 

就活では幅広く情報収集を!

 

このように、就活の情報収集において一般的な手段である就職情報サイトも決して万能ではなく、自分が興味のある業界に特化した企業の単独説明会が掲載されていない可能性も十分あるので、時間を無駄にせず効率的に就活準備を進めていくには、学校やWebなど多彩な情報ツールを活用していかなければなりません。

 

また、これ以外でもOBOG訪問として学生時代にお世話になった先輩から、企業の採用について直接話を聞いてみたり、さらには、新卒でも近年一般的になっている人材紹介会社を経由して情報を集めてみるのもいいでしょう。

 

特に、人材紹介会社は新卒採用を行うさまざまな企業と深い結びつきがあり、単独説明会に関する相談だけでなく、説明会を通じて気になった企業の情報をともに深堀りしてくれたり、就活生の悩みをヒアリングで分析し、自分の特性に合ったほかの業界や企業も提案してくれます。

 

これは時間的余裕がなく、なかなか企業選びの軸を定め切れず視野が狭くなりがちな就活生にとっても、非常にありがたい存在といえますね。

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就活の本選考が解禁し、面接を受けて何社も落ちてしまった就活生は、「なぜ自分は選考を突破できなかったのか?」という原因を掘り下げることができないものです。

 

しかし、人材紹介会社のエージェントを活用すれば、会社説明会の情報を教えてくれるのはもちろん、選考落ちの理由もフィードバックしてもらえるので、内定獲得にも近づけるでしょう。

まとめ

3月1日に就活が解禁され、それと同時に就活情報サイトもオープンし、大勢の就活生が気になる合説や単独説明会への参加を決めていくわけですが、今回の紹介にもあるように、企業によっては就職情報サイトを使わず、学校やハローワーク、人材紹介会社などのネットワークを使って説明会をお知らせする場合があります。

 

就活情報サイトは膨大な掲載データや好みの条件の絞り込みなど確かに便利ではありますが、興味のある企業や説明会が就活情報サイトで見つからないならば、学校の就職課はもちろん、人材紹介会社のエージェントに相談して、開催予定の会社説明会の情報を入手しちゃいましょう。このSmart就活を運営する株式会社LEAPも、新卒専門のエージェントです。

 

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次回では、会社説明会を代行する業者のお話をします。