新卒で就活を行うことができるのは、基本的に人生で一度きりです。「面倒だな…。」「しんどいな…。」と思いながら活動するのはもったいないですよね。またネガティブな気持ちは、行動にも表れ、いい結果を生み出すことは出来ません。就活は必ず通らなければいけない道ですから、どうせやるなら新卒就活を満喫しないともったいないと言えるでしょう。そこで今回は、新卒就活を満喫する方法を伝授していきましょう!

Smart就活に無料登録する

 

 

新卒就活は一度きりの経験!

 

まず知っておいて頂きたいのは、なぜ新卒就活が一度切りなのかという点です。当たり前と言われれば当たり前なのですが、就活では似たような言葉で「既卒」「第二新卒」というものがあります。それぞれの違いについて説明していきましょう。

 

「新卒」…大学や短大・専門学校を今年度中に卒業する予定の学生を指します。

 

「既卒」…卒業してから正社員としての職歴が無い人を指します。アルバイトや派遣社員の経験は含まれません。あくまでも正社員として雇用されたかどうかで判断します。

 

「第二新卒」…卒業後に正社員として雇用された経験はあるものの、3年以内に離職した人を指します。

Smart就活に無料登録する

 

企業側の立場になり考えてみると、どの様な違いを感じますか? 既卒に対しては「なぜ正社員として働いていないのか? 」という疑問が沸きますし、第二新卒に対しては「入社してもすぐに辞めてしまうのではないか? 」と感じてしまうのが正直な所と言えます。一方で、新卒に対してはマイナスなイメージを持たずに選考することが出来ると言えるのではないでしょうか。

 

ここで気になるのが、厚生労働省が平成22年に青少年雇用機会確保指針を改正し、「大学卒業後3年以内は既卒も新卒として扱う」という方針を発表したことです。簡単に言うと、新卒採用枠に既卒も応募出来る様になったということ。しかし、新卒なのか既卒なのかは履歴書を見れば一目瞭然。応募出来る様になったというだけで、企業側が既卒として見ていることに変わりはありません。ですから、やはり新卒としての就活は一度きりだと言えるでしょう。
 

新卒就活を満喫する方法とは

 

一度きりの新卒就活を満喫する為、まずは就活を楽しめる人の特徴をご紹介していきましょう。

 

【小さな目標を立てている】
大きな目標を達成する為には、大きな目標に向けた小さな目標を細かく設定する事が有効です。就活では企業研究や自己分析など、やらなければいけないことが多くあります。細かくリストアップし、1つ1つを確実に達成させて行くことで、就活が前に進んでいる事を実感できるでしょう。また小さな目標を達成することは、モチベーションの維持にも繋がります。

 

【未来を想像している】
入社後に活躍している姿、また充実したプライベートなどを想像しながら就活に取り組んでいる人にとって、就活は通過点にしか過ぎません。目の前の大変なことに目を向けるのではなく、その先の明るい未来に目を向けているのです。なるべく現実的な未来を想像して、取り組んでみましょう。

Smart就活に無料登録する

 

【出会いを楽しめる】
就活は出会いの場でもあります。これまで接する機会のなかった社会人や、同じく就活中の学生など、新しい出会いがあるのです。プライベートでの気の合う仲間ではない為、考え方の違いや、思いがけず知識を得ることが出来ます。出会いを楽しめる人は、就活を楽しむことが出来るのです。

 

【知識が増える事が嬉しい】
就活では、普段目を向けることのなかったことにまで目を向ける必要があります。また業界研究や企業研究では情報収集が欠かせません。就活を楽しめる人は、「面倒だ…。」と感じるのではなく、知識が増えることを嬉しいと感じるのです。また様々な情報をインプットするだけではなく、アウトプットを行うことで自分の成長を感じることも出来るでしょう。

 

では実際に就活を満喫する為には、どの様なことに目を向けて行けばいいのでしょうか。ご紹介していきましょう。

Smart就活に無料登録する

 
【インターン/企業説明会】
本来は企業理解を深める為に参加しますが、同じ業界・職種を目指す就活仲間に出会えることも醍醐味です。情報交換や視野を広げる為にも、積極的に話しかけてみましょう。就活という共通の話題がある為、話も弾みやすいでしょう。

 

【合同企業説明会】
規模にもよりますが、大きいものだと数百社が一気に集まるイベントとなります。日本にはどんな企業があるのかを、広く知ることが出来るのです。また思ってもみなかった企業と出会い、選択肢が増えることもあるでしょう。

 

【面接】
就活の中でも緊張がピークに達します。面接の場面で多い勘違いは、「緊張=悪いこと」という考えです。「緊張したらどうしよう…。」「緊張して上手く話せなかったら…。」などなど、緊張するかしないかを心配しているのです。しかし、緊張は当然のこと。それよりも大切な、面接官とのコミュニケーションを楽しみましょう。
 

まとめ

いかがでしたか? やるべきことが多く、時間的にも精神的にも負担のかかる就活。ですが、何事も「キツイ、楽しくない」とネガティブに考えていると、準備や選考へのモチベーションを高めるのも難しくなるでしょう。誰だって楽しくない就活よりも、楽しい就活を過ごしたいと望むものです。新卒入社を賭けた一度きりの就活ですから、今回ご紹介した「楽しむための工夫」を散りばめながら、就活を進めてみてはいかがでしょうか? 新卒の就活は長期戦となるため、息抜きも上手く取り入れることが大切です。メリハリをつけて就活を満喫しましょう。
 

『Smart就活の就活エージェントサービス(無料)』に登録して、専任の就活エージェントとともに就活を進めれば、晴れやかな気持ちで内定獲得を実現できます。面談を通して就活生の要望を聞き取り、それぞれに合った企業を紹介してくれるので、入社後のミスマッチも減らせますし、選考の対策も一緒に行ってくれるのでおすすめです。電話やLINEでも就活エージェントと相談できるので、今のうちにSmart就活への登録を済ませておきましょう。
 

無料会員になるとこんなメリット!

プロのキャリアカウンセラーが、面談を通じて適職や就活に関するサポートをさせていただきます。
カウンセリングでお聞きした条件やご自身の強みなどに合わせて、オススメの企業や求人をご紹介します。
内定後、入社前の不安なども担当者が解消します。その他多数のサービスを受けることができます。